新年度スタート

新年度と言えば変化の季節でもあり情報キャッチには余念が無く、特に2024年問題とされている労働環境の変化の影響は計り知れないと言われています。当社においても新入社員2名と管理職4名の昇格があり大いに期待されております。会社発展のルーツは社員であるが、実は人である事です。その人柄により会社組織がスムーズとなり、当然それがお客様に評価されるものです。

その人を育む教育活動こそ会社の義務と考え実践していますが、若い人たちには緊張の場であり期待の場でありますが、上層部の人には既に経験済みが災いしそれを嫌う傾向は否めないとしても、更に大人になる為過去に受けた研修の振り返りで「気付き」があり自らフレッシュ感覚を呼び戻すことで生きる勢いが増すのではないでしょうか。この新年度スタートにおいて入社当時の自分を思い出せる人は果たして何人いるだろう、、、　　春です！フレッシュに行こう

　　　代表取締役社長　鶴飼 寿栄

ゲットオン会やりますよ！！

創業から４７年目、そして㈱オートガード八戸設立から４１年目となります。そこで今年初めてOB会（ゲットオン会）を開くことになりました。

発起人は、田中勝男さんですでにご案内のハガキを出しています。

１回目なので、ご案内の範囲を絞らせていただきましたが、さっそく反況が出ていてハガキを持参して参加すると返事を下さった方がおります。「ありがとう！」

しかし、欠席の方だけ返事が欲しいのだと話すと「なんだーそうだったか」と言ってハガキを持ち帰りました。

ゴルフが入っているけどその後にくると言っていたと、、、。ありがたいOBです。皆さん是非来て下さいね。

専務取締役　鶴飼 京子

『信頼』される企業を目指して

秋田県北秋田市出身、(株)青森銀行OBの78歳です。

趣味はスポーツ観戦、ゴルフ、酒は少々、たばこはやめました。

『信頼』される企業を目指して、セールスマンの同行をしています。お伺いした時は宜しくお願い致します。

常務取締役　高橋 菊治