5月9日(月)、10日(火)の2日間行われた若手社員研修には、
オートガード八戸から総勢8名の若手社員たちが参加しました。
新入社員研修に参加したときの、行動目標はどこまで達成
できているか振り返り、行動目標達成のためにどうするかを
発表することから始まりました。
野外訓練や、グループワークなど、チームワークについて
考えさせられることが多くありました。
ビジネスマナーや、話し方・聴き方の再確認もでき、
できていると思っていたことが、できていないことも
実感できました。
協力し合うことや、研修と実際の業務との共通点など、
学んだことや考えたことを、これからの業務に活かしていきます!!