働き方改革 Tweet おかげさまで当社の今月の実績は順調です。 それでも、もっともっとと頑張っているのはサービスです。 いつもなら、ほどほどで調整したりしていたかもしれませんが今年は違います。 繁忙期の残業がいつも問題になっておりましたので、前倒しで働き、3ヶ月間の長いスパンで目標達成したいという工夫です。 そうする事により、平均した仕事量になり、会社にとっても社員にとっても負担が少なくなります。こんな事を工夫改善した店長には頭が下がります。 ちょっとした見直しで大きく改善できる事に気付かされた出来事でした。 専務 Tweet
